[Éclairage] Point d’actualité sur le maintien en emploi des séniors
À la demande du Premier Ministre, une mission est chargée de repérer les pratiques existantes pour « évaluer quels sont les leviers les plus efficaces à mettre en œuvre en matière de maintien en emploi des seniors« .
Cette mission a été confiée à Sophie Bellon, présidente du conseil d’administration de Sodexo, Jean-Manuel Soussan, DRH de Bouygues Construction, et Olivier Mériaux, ex-Anact, dans une lettre de mission qu’il leur a adressée le 23 septembre 2019.
En lien avec Muriel Pénicaud, Agnès Buzyn et Jean-Paul Delevoye, les rapporteurs devront rendre leurs recommandations « avant la mi-décembre 2019 » au Premier Ministre.
Pour aller plus loin sur l’emploi des séniors…
Le contexte en 3 chiffres :
- Le taux de chômage de longue durée des plus de 50 ans est supérieur à celui du reste de la population : 60,2% contre 41,8%.
- Le nombre de chômeurs de plus de 55 ans a augmenté de 179% entre 2008 et 2018 contre 21% pour les 21 – 64 ans.
- Les 60 – 64 ans ont un taux d’activité bien en dessous de la moyenne européenne : 33% contre 48%.
Sources des chiffres :
SNC (Solidarités nouvelles face au Chômage)
– Les séniors et l’emploi : une situation paradoxale – 3° rapport sur l’Emploi et le chômage (09/2019)
DARES (Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques)
– Emploi et chômage des seniors en 2018 (03/2019)
– Les seniors et le marché du travail – Tableau de bord trimestriel juin 2019 (09/2019)
INSEE
– Une photographie du marché du travail en 2018 (03/2019)
– Qui travaille après 65 ans ? (11/2018)