[Synthèse] Profils atypiques au travail : Les hauts potentiels
Souvent appelés « zèbres », ces profils sont souvent mal compris pour être mal connus !
Synthèse de l’atelier du 11 mars 2021 par Karine MAZUÉ
On parle de plus en plus de ces profils dit « atypiques » mais sait-on vraiment de quoi il s’agit ?
D’abord, on leur attribue des compétences intellectuelles hors norme. Mais la réalité est bien plus complexe et il est toujours intéressant de découvrir la « vraie » réalité de ces profils, véritable chance pour l’entreprise.
Le diaporama utilisé pour la présentation
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